Vous pensez que vos employés ont besoin de mieux se connaître pour mieux travailler ? Alors vous devez investir dans le team building virtuel à Singapour ! Les activités de team building virtuel sont largement disponibles sur Internet pour encourager les coéquipiers à se connaître. Elles améliorent leurs compétences et leur permettent d’apprendre à travailler les uns avec les autres.
Voici donc les cinq meilleures activités de team building virtuel pour que vos employés apprennent à travailler en équipe. C’est parti !
5 meilleures activités pour le renforcement de l’équipe virtuelle
Salle d’évasion virtuelle
Un hold-up a été organisé pour s’emparer d’une grande collection de bijoux. Avant que le temps ne soit écoulé, vous et votre équipe devez récupérer ces objets. Au fur et à mesure que votre équipe travaillera ensemble pour découvrir des indices cachés et affronter des obstacles, le jeu encouragera une plus grande coopération, une résolution innovante des problèmes et une réflexion originale.
Trivia virtuel Happy Hour
Dans ce jeu, votre hôte donnera à votre équipe l’impression d’avoir passé un bon moment au pub avec de vieux amis. Il mènera deux rounds de quiz de pub virtuel et réservera de nombreuses surprises pour les différentes catégories possibles. Votre équipe passera une nuit fantastique au bar avec des sujets allant de « Êtes-vous plus intelligent qu’un élève de CM2 » aux événements et même à l’immobilier d’Hollywood.
Le jeu du bien-être
Le jeu « Feel Good », un jeu de cartes innovant utilisant des thèmes de croissance personnelle, dispose désormais d’une alternative « libre-service » pour la constitution d’équipes virtuelles à Singapour.
Ce jeu de consolidation d’équipe est unique. Ici, le modèle en libre-service alterne entre des leçons préenregistrées et des exercices sur la plateforme tout-en-un développée par Totem, ce qui permet aux petites et grandes équipes de jouer rapidement.
Le jeu est idéal pour –
- Réunir des groupes de personnes
- Mettre en valeur les talents et les qualités de chacun.
- Apprendre à donner un bon feedback et à le mettre en pratique.
La quête de l’équipe
Vous ne pouvez pas vous tromper avec The Team Quest si vous cherchez un jeu hilarant avec la rivalité parfaite ! Peu importe la taille de votre groupe, vous et vos coéquipiers allez adorer jouer à ce jeu divertissant !
L’animateur spécialisé vous guidera tout au long de l’événement, fera des blagues et interagira avec chaque membre de votre groupe ! Vous aurez la chance de jouer à certains des jeux préférés de nos fans dans The Team Quest : Développez vos connaissances avec les défis Quiz et Buzz-In. Vous pourrez tester vos connaissances sur vos collègues avec le jeu de correspondance des faits et montrer vos capacités artistiques avec le jeu Pictionary.
Jeux de meurtre et mystère virtuels
Ici, les équipes s’affronteront contre la montre pour découvrir le mystère entourant la mort d’une personne. Vos employés peuvent améliorer leurs compétences en communication, leur esprit d’analyse, leur coopération et leur capacité à résoudre les problèmes tout en cherchant des indices et en consultant les dossiers de recherche. Il s’agit d’une activité virtuelle de team building amusante et palpitante pour toute l’équipe.
Conclusion
Les cinq jeux mentionnés ci-dessus permettront à vos coéquipiers de se rapprocher les uns des autres et d’apprendre à travailler en équipe. Ils encourageront la communication et favoriseront des liens plus profonds. Alors qu’attendez-vous ? Améliorez le team building virtuel à Singapour en organisant ces jeux amusants pour vos employés. Bonne chance !
